Quels sont les jobs adaptés aux français à Dubaï ?

Dubaï figure parmi les meilleures villes du monde où s’expatrier professionnellement. Diamant des Émirats Arabes Unis, elle représente une mine d’opportunités pour les Français en quête d’un job de rêve. Un job avec de sérieux avantages fiscaux et un salaire de loin plus élevé qu’en Métropole. Ville de la démesure et ville de l’or, cette capitale économique et touristique du Moyen-Orient a tout pour plaire aux gens d’ambition et cherchant un standing de vie plus élevé. Cependant, boucler ses valises et partir y travailler est moins évident qu’il n’y parait. Il faut se préparer et effectuer certaines démarches. Il peut aussi être utile de connaître les principaux secteurs embauchant des Français fraichement expatriés.

Les secteurs qui embauchent le plus de Français à Dubaï

L’univers informatique et numérique

À Dubaï, la demande dans le secteur de l’informatique est très forte. Les entreprises locales, pour la plupart, n’hésitent pas à investir dans le numérique. Elles ont conscience qu’aujourd’hui, ils ont plus que besoin de talents dans l’informatique pour développer plus rapidement leur activité. Ce besoin s’est montré plus pressant avec l’essor de la vente en ligne et de la relation clientèle virtuelle. Elles cherchent ainsi à répondre aux exigences d’un univers professionnel de plus en plus informatisé.

Parmi les jobs les plus prisés du secteur, on dénote les ingénieurs informaticiens. Les entreprises à Dubaï en sont friandes, notamment pour leurs compétences en codage et en cryptage informatiques, en analyse de données, etc. En matière de rémunération, un ingénieur informatique peut gagner 5 000 € à 6 000 € par mois à Dubaï. Cela varie suivant l’entreprise qui l’emploie. En plus de cet alléchant salaire, ce poste intéresse beaucoup les expatriés pour les avantages offerts, dont un véhicule de fonction, un hébergement et même des billets d’avion aller/retour pour la France valable sur toute l’année. Certains employeurs dispensent même d’une assurance spécifique aux expatriés.

L’hôtel et la restauration

Dubaï, c’est avant tout le luxe et la démesure qui affriolent les touristes et les gens du monde entier. Les étrangers affluent de toute part pour découvrir ce qui rend Dubaï si exceptionnelle. Cet engouement a eu le don de faire exploser les chiffres du secteur du tourisme du pays, des Émirats Arabes Unis en l’occurrence. Profitant de cette grande affluence touristique, bon nombre d’établissements hôteliers et de restauration ont germé ici et là dans la ville de Dubaï. C’est surtout le cas pour l’hôtellerie et la cuisine française. Les offres d’emploi dans le secteur se sont fait légion et les profils français restent les plus recherchés. Une aubaine pour les Français en quête d’une nouvelle vie. 

Cela dit, en dépit de la pluralité des annonces, le salaire moyen d’un professionnel dans le milieu, cuisinier ou serveur, s’élève seulement à 2 500 €. Cela varie sensiblement suivant le standing de l’établissement.

Le secteur de l’aéroportuaire avec les hôtesses de l’air et les stewards

Dubaï est une cité avec une économie très dynamique où les échanges internationaux vont bon train. Cela transparait à travers les allers et venues de la flotte de « Emirate Airlines » dans la ville. Les rendez-vous professionnels se font plus courants, ainsi que les visites touristiques.

Pour maintenir sa qualité de service, le secteur de l’aéroportuaire à Dubaï n’a de choix que d’agrandir et d’affiner son personnel à bord. Cela s’applique surtout aux postes d’hôtesse de l’air et de steward. Depuis des années, cette compagnie aérienne s’évertue à embaucher à travers le monde.

Les profils recrutés, peu importe leur provenance, sont invités à suivre une formation à Dubaï. À l’issu de celle-ci, ceux-ci pourront travailler pour cette compagnie et bénéficier de multiples avantages : billets de retour pour la France, logement de fonction, etc. Pour ce qui est du salaire, le travail d’hôtesse de l’air ou de steward paie en moyenne 3 000 €.

Le secteur de la médecine

En matière de systèmes de soins, Dubaï se positionne parmi les villes du monde à offrir les meilleures ressources. La ville s’efforce continuellement d’étendre et d’améliorer ses infrastructures médicales. Elle cherche à accroître sa capacité d’accueil de patients et de clients. Avec un taux important de visite chaque année, la ville se veut de proposer des infrastructures suffisantes pour dispenser ses touristes et expatriés de soins de qualité.

Dubaï, c’est aussi de nombreuses innovations sanitaires et une maitrise sans pareil dans nombre de branches de la médecine (radiologie, ophtalmologie ou encore pharmacologie cardiovasculaire). Cette ville d’or, c’est aussi d’éminents centres médicaux de notoriété internationale tels que le Dubai Healthcare City.

Compte tenu des ressources matérielles et des outils technologiques déployés par Dubaï dans le secteur de la santé, la ville a nécessairement besoin d’importantes ressources humaines pour en faire fonctionner le système. C’est pour cette raison que l’on peut voir pulluler des offres d’emploi dans le domaine médical à l’intention des expatriés. En général, un infirmier y gagne dans les 3 000 € le mois tandis qu’un médecin spécialiste peut toucher entre 12 000 € et 16 000 € par mois.

Le secteur de l’enseignement

Dubaï compte de nombreux établissements d’enseignement de taille et de renom. Cependant, la plupart manquent cruellement de personnel. C’est valable tant pour les classes de primaire que pour les niveaux supérieurs. La demande en professeurs, spécialisés ou non, y est très forte. Ce qui fait que même les candidatures des étrangers sont plus qu’encouragées. Pour ce qui du salaire, un professeur de lycée peut toucher dans les 3 000 € et bénéficie d’un logement de fonction.

Cependant, même si le secteur est très en demande, certaines critères sont à fournir. Pour prétendre à un travail de professeur à Dubaï, il faut un diplôme d’enseignant français (CAPES par exemple). Il faut aussi savoir enseigner en anglais et avoir à son compteur quelques années d’expériences.

Un expatrié français peut néanmoins faciliter son processus d’embauche en tant que professeur ou assistant de français en procédant auprès de l’Alliance française sur place ou en proposant des cours à domicile. Les Dubaïotes s’intéressent particulièrement à la culture et à la langue française. Ils pensent qu’ils peuvent obtenir ces acquis en se payant des cours de français.

Travailler à Dubaï : les informations à savoir avant de se lancer

Se trouver un sponsor

Peu importe votre pays d’origine, de France ou d’ailleurs, on aura obligatoirement besoin de se trouver un sponsor pour espérer trouver un travail à Dubaï. Ce sponsor, il s’agit tout simplement d’un tuteur local. Celui-ci peut être un citoyen dubaïote, une entreprise ou même une institution. En général, le statut de sponsor est attribué à l’employeur dans le cas d’un expatrié souhaitant travailler à Dubaï. Le sponsor est pénalement tenu garant des éventuelles infractions judiciaires de son filleul sur toute la durée de son séjour en émirat.

Ce système de sponsoring est un moyen mis en place par le gouvernement local pour limiter et cadrer l’immigration.

Obtenir un visa

En principe, pour obtenir un visa de travail à Dubaï, il faut préalablement y décrocher un contrat de travail. Par la suite, l’employeur au titre de sponsor se charge d’effectuer la demande de visa au nom de son expatrié.

Pour instiguer la demande, il faudra fournir les documents ci-après : papiers d’identité et copie des diplômes légalisés et traduits. Une visite médicale ainsi que l’ouverture d’un compte en banque à Dubaï sont aussi des impératifs. Le sponsor se chargera ensuite de régler les frais de demande auprès de la GDRFA (Direction Générale de la Résidence et des Affaires Etrangères de l’Émirat). Une fois fini, le visa sera fourni à son titulaire par le MoHRE (Ministère des Ressources humaines et de l’Emiratisation) des Émirats Arabes Unis. Il sera ensuite tamponné directement sur le passeport de l’expatrié.

De manière globale, l’ensemble des démarches administratives d’un expatrié est par procuration, à la charge de son sponsor.

Quel est le salaire moyen d’un expatrié travaillant à Dubaï ?

En amont, il faut savoir qu’il n’existe pas de salaire minimal à Dubaï. Toutefois, les rémunérations se composent d’une base ou « basic salary » renchérie par des avantages en nature (hébergement, transports, frais de soins, frais de scolarité des enfants, etc.). En principe, le salaire présente 60 % de la rémunération et les 40 % restants sont attribués aux avantages.

Le salaire diffère naturellement suivant les secteurs et les postes. Cependant, de manière générale, un expatrié français travaillant à Dubaï touche environ 2 500 € et y jouit d’un standing de vie convenable.

Où se trouver des offres d’emploi à Dubaï ?

Vous habitez la France et vous souhaitez vous recréer une vie à Dubaï ? Vous vous demandez où trouver des annonces pour y dégoter un job rentrant dans vos compétences ? Pour vous aider à y voir clair, vous pouvez partir à la pêche aux informations depuis la France sur les sites expat.com ou pole-emploi.fr (section « international »). Vous pouvez aussi vous renseigner sur des sites spécialisés comme :

• French Business Council – Dubai and Northern Emirates (section emploi)
• jobsindubai.com
• monstergulf.com
• bayt.fr
• careerjet.ae
• buzzon.khaleejtimes.com

Il reste la possibilité de prospecter sur les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, et LinkedIn. De nos jours, les recruteurs se permettent d’utiliser ces plateformes pour donner plus de visibilité à leurs offres d’emploi. Sinon, on peut tout aussi demander des informations auprès d’associations telles que l’Union des Français à l’étranger ou l’Alliance Française. Et pourquoi pas, directement auprès de l’Ambassade de France à Dubaï !